Auxiliar de Enfermería en Irlanda

Auxiliar de Enfermería en Irlanda – CareChoice

CareChoice es uno de los principales grupos de atención residencial en Irlanda. Ofrece servicios de alta calidad en cuidados de enfermería, atención temporal (respiro), demencia y cuidados de larga estancia en diferentes centros del país. Su enfoque se basa en la atención centrada en la persona, promoviendo una vida digna y plena en un entorno cercano, respetuoso y acogedor.

El grupo cuenta con 15 residencias distribuidas por Irlanda, entre ellas en Dublín, Cork, Meath, Waterford y Kildare.

Funciones principales

• Atender a los residentes fomentando su autonomía y respetando siempre su dignidad.
• Seguir los planes de cuidados individualizados, prestando apoyo en higiene personal y movilidad.
• Establecer una relación cercana y de confianza con residentes y familiares.
• Garantizar la confidencialidad en todo momento.
• Velar por la seguridad y el bienestar de los residentes.
• Proporcionar cuidados de calidad: aseo, apoyo en el uso del baño, movilización y cambios posturales.
• Informar sobre cualquier cambio en el estado o necesidades de los residentes.
• Cumplir con la normativa de prevención de riesgos laborales y control de infecciones.
• Contribuir a mantener un entorno seguro, tranquilo y confortable tanto para residentes como para el equipo.

Requisitos

• Ciudadanía de la Unión Europea o pasaporte de la UE (requisito legal en Irlanda: al menos el 50% de la plantilla debe ser comunitaria).
• Formación en el ámbito sanitario o sociosanitario, o experiencia previa en un entorno similar.
• Nivel intermedio de inglés, tanto hablado como escrito.
• Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos (mañanas, noches y fines de semana), de lunes a domingo.
• Se valorará experiencia previa en el cuidado de personas.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Perfil profesional, empático y orientado al cuidado.
• Capacidad para desenvolverse en entornos exigentes.

Condiciones y beneficios

• Apoyo en la búsqueda de alojamiento.
• Asistencia para gestionar documentación necesaria (número PPS, cuenta bancaria, impuestos).
• Ayuda económica para los candidatos que se trasladen a Irlanda:
  • 600 € para alojamiento
  • 400 € para gastos de vuelo
• Salario competitivo: 14,79 € por hora
• Plus por turnos:
  • Noches: 15,29 €
  • Domingos: 18,49 €
  • Festivos: retribución doble
• Jornada media de 40 horas semanales.
• Turnos organizados en ciclos de 14 días, con 7 turnos de 12 horas.
• Comidas incluidas.
• Uniforme incluido
• Formación remunerada
• Plan de desarrollo profesional continuo
• Posibilidades reales de promoción dentro del grupo
• Programa de asistencia al empleado (apoyo y asesoramiento)
• Buen ambiente de trabajo con apoyo de supervisores y responsables
• Ayuda con trámites en Irlanda (número PPS y cuenta bancaria)

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sergio.garcia@cplhealthcare.com