Operatore Socio-Sanitario in Irlanda (OSS)

Operatore Socio-Sanitario in Irlanda – CareChoice

CareChoice è uno dei principali gruppi di assistenza residenziale in Irlanda. Offre servizi di alta qualità nell’ambito dell’assistenza infermieristica, cure di sollievo, assistenza a persone con demenza e assistenza a lungo termine in diverse strutture sul territorio nazionale. L’approccio è centrato sulla persona, con l’obiettivo di garantire una vita dignitosa e soddisfacente in un ambiente accogliente, rispettoso e familiare.

Il gruppo gestisce 15 strutture in tutta l’Irlanda, tra cui Dublino, Cork, Meath, Waterford e Kildare.

Principali responsabilità

• Assistere gli ospiti promuovendo la loro autonomia e rispettando sempre la loro dignità.
• Seguire i piani assistenziali personalizzati, supportando nelle attività di igiene personale e mobilità.
• Creare e mantenere un rapporto di fiducia con gli ospiti e le loro famiglie.
• Garantire la piena riservatezza delle informazioni.
• Assicurare la sicurezza e il benessere degli ospiti.
• Fornire assistenza di qualità: igiene personale, supporto nell’uso dei servizi igienici, mobilizzazione e movimentazione.
• Segnalare eventuali cambiamenti nelle condizioni o nei bisogni degli ospiti.
• Rispettare le normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro e controllo delle infezioni.
• Contribuire a mantenere un ambiente sicuro, sereno e confortevole per ospiti e personale.

Requisiti

• Cittadinanza UE o passaporto UE (requisito legale in Irlanda: almeno il 50% del personale deve essere comunitario).
• Formazione in ambito sanitario o socio-sanitario, oppure esperienza in un contesto analogo.
• Livello intermedio di inglese, sia scritto che orale.
• Disponibilità a lavorare su turni (giorno, notte e weekend), dal lunedì alla domenica.
• Esperienza nel settore assistenziale costituisce un plus.
• Capacità di lavorare sia in autonomia che in team.
• Attitudine professionale, empatia e orientamento alla cura della persona.
• Capacità di gestire contesti di lavoro talvolta impegnativi.

Condizioni e benefit

• Supporto alla relocation:
  • 600 € per l’alloggio
  • 400 € per il volo
• Retribuzione competitiva: 14,79 € all’ora
• Maggiorazioni:
  • Notturno: 15,29 €
  • Domenica: 18,49 €
  • Festivi: paga doppia
• Media di 40 ore lavorative settimanali.
• Turnazione su cicli di 14 giorni, con 7 turni da 12 ore.
• Pasti sovvenzionati
• Divisa fornita
• Formazione retribuita
• Percorso di crescita professionale continua
• Concrete possibilità di carriera all’interno del gruppo
• Programma di supporto ai dipendenti (consulenza e assistenza)
• Ambiente di lavoro positivo con il supporto di supervisori e responsabili
• Assistenza per le pratiche amministrative in Irlanda (numero PPS e conto bancario)

Ti interessa questa opportunità?

Invia il tuo CV aggiornato in inglese a:

sergio.garcia@cplhealthcare.com