Operatore Socio-Sanitario in Irlanda – CareChoice
CareChoice è uno dei principali gruppi di assistenza residenziale in Irlanda. Offre servizi di alta qualità nell’ambito dell’assistenza infermieristica, cure di sollievo, assistenza a persone con demenza e assistenza a lungo termine in diverse strutture sul territorio nazionale. L’approccio è centrato sulla persona, con l’obiettivo di garantire una vita dignitosa e soddisfacente in un ambiente accogliente, rispettoso e familiare.
Il gruppo gestisce 15 strutture in tutta l’Irlanda, tra cui Dublino, Cork, Meath, Waterford e Kildare.
Principali responsabilità
- Assistere gli ospiti promuovendo la loro autonomia e rispettando sempre la loro dignità.
- Seguire i piani assistenziali personalizzati, supportando nelle attività di igiene personale e mobilità.
- Creare e mantenere un rapporto di fiducia con gli ospiti e le loro famiglie.
- Garantire la piena riservatezza delle informazioni.
- Assicurare la sicurezza e il benessere degli ospiti.
- Fornire assistenza di qualità: igiene personale, supporto nell’uso dei servizi igienici, mobilizzazione e movimentazione.
- Segnalare eventuali cambiamenti nelle condizioni o nei bisogni degli ospiti.
- Rispettare le normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro e controllo delle infezioni.
- Contribuire a mantenere un ambiente sicuro, sereno e confortevole per ospiti e personale.
Requisiti
- Cittadinanza UE o passaporto UE (requisito legale in Irlanda: almeno il 50% del personale deve essere comunitario).
- Formazione in ambito sanitario o socio-sanitario, oppure esperienza in un contesto analogo.
- Livello intermedio di inglese, sia scritto che orale.
- Disponibilità a lavorare su turni (giorno, notte e weekend), dal lunedì alla domenica.
- Esperienza nel settore assistenziale costituisce un plus.
- Capacità di lavorare sia in autonomia che in team.
- Attitudine professionale, empatia e orientamento alla cura della persona.
- Capacità di gestire contesti di lavoro talvolta impegnativi.
Condizioni e benefit
- Supporto alla relocation:
- 600 € per l’alloggio
- 400 € per il volo
- Retribuzione competitiva: 14,79 € all’ora
- Maggiorazioni:
- Notturno: 15,29 €
- Domenica: 18,49 €
- Festivi: paga doppia
- Media di 40 ore lavorative settimanali.
- Turnazione su cicli di 14 giorni, con 7 turni da 12 ore.
- Pasti sovvenzionati
- Divisa fornita
- Formazione retribuita
- Percorso di crescita professionale continua
- Concrete possibilità di carriera all’interno del gruppo
- Programma di supporto ai dipendenti (consulenza e assistenza)
- Ambiente di lavoro positivo con il supporto di supervisori e responsabili
- Assistenza per le pratiche amministrative in Irlanda (numero PPS e conto bancario)
Ti interessa questa opportunità?
Invia il tuo CV aggiornato in inglese a:
sergio.garcia@cplhealthcare.com
