Auxiliar de Enfermería en Irlanda – CareChoice
CareChoice es uno de los principales grupos de atención residencial en Irlanda. Ofrece servicios de alta calidad en cuidados de enfermería, atención temporal (respiro), demencia y cuidados de larga estancia en diferentes centros del país. Su enfoque se basa en la atención centrada en la persona, promoviendo una vida digna y plena en un entorno cercano, respetuoso y acogedor.
El grupo cuenta con 15 residencias distribuidas por Irlanda, entre ellas en Dublín, Cork, Meath, Waterford y Kildare.
Funciones principales
- Atender a los residentes fomentando su autonomía y respetando siempre su dignidad.
- Seguir los planes de cuidados individualizados, prestando apoyo en higiene personal y movilidad.
- Establecer una relación cercana y de confianza con residentes y familiares.
- Garantizar la confidencialidad en todo momento.
- Velar por la seguridad y el bienestar de los residentes.
- Proporcionar cuidados de calidad: aseo, apoyo en el uso del baño, movilización y cambios posturales.
- Informar sobre cualquier cambio en el estado o necesidades de los residentes.
- Cumplir con la normativa de prevención de riesgos laborales y control de infecciones.
- Contribuir a mantener un entorno seguro, tranquilo y confortable tanto para residentes como para el equipo.
Requisitos
- Ciudadanía de la Unión Europea o pasaporte de la UE (requisito legal en Irlanda: al menos el 50% de la plantilla debe ser comunitaria).
- Formación en el ámbito sanitario o sociosanitario, o experiencia previa en un entorno similar.
- Nivel intermedio de inglés, tanto hablado como escrito.
- Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos (mañanas, noches y fines de semana), de lunes a domingo.
- Se valorará experiencia previa en el cuidado de personas.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
- Perfil profesional, empático y orientado al cuidado.
- Capacidad para desenvolverse en entornos exigentes.
Condiciones y beneficios
- Apoyo en la búsqueda de alojamiento.
- Asistencia para gestionar documentación necesaria (número PPS, cuenta bancaria, impuestos).
- Ayuda económica para los candidatos que se trasladen a Irlanda:
- 600 € para alojamiento
- 400 € para gastos de vuelo
- Salario competitivo: 14,79 € por hora
- Plus por turnos:
- Noches: 15,29 €
- Domingos: 18,49 €
- Festivos: retribución doble
- Jornada media de 40 horas semanales.
- Turnos organizados en ciclos de 14 días, con 7 turnos de 12 horas.
- Comidas incluidas.
- Uniforme incluido
- Formación remunerada
- Plan de desarrollo profesional continuo
- Posibilidades reales de promoción dentro del grupo
- Programa de asistencia al empleado (apoyo y asesoramiento)
- Buen ambiente de trabajo con apoyo de supervisores y responsables
- Ayuda con trámites en Irlanda (número PPS y cuenta bancaria)
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Envía tu CV actualizado en inglés a:
sergio.garcia@cplhealthcare.com
