Operatore Socio-Sanitario in Irlanda (OSS)

Operatore Socio-Sanitario in Irlanda - Mowlam Healthcare

Con 20 anni di esperienza nel settore delle case di cura per anziani e 35 strutture in tutto il Paese, Mowlam Healthcare è il più grande fornitore indipendente di assistenza in case di cura in Irlanda, con diverse sedi in tutto il territorio nazionale, tra cui Dublino, Limerick, Cork e Galway.

Recentemente premiata ai “Ireland Best Managed Companies Awards”, Mowlam è il marchio di case di cura più affidabile e rispettato in Irlanda e offre una vasta gamma di servizi assistenziali, tra cui:

• Assistenza residenziale a tempo pieno
• Assistenza specializzata per la memoria
• Assistenza di sollievo

Responsabilità del ruolo

In qualità di Assistente Sanitario, svolgerai un ruolo fondamentale nel benessere fisico ed emotivo degli ospiti, lavorando insieme a infermieri/e e ad altri professionisti per fornire un’assistenza centrata sulla persona e promuoverne l’autonomia.

• Supporto nelle cure personali quotidiane (bagno, vestizione e alimentazione).
• Assistenza nella mobilità e supporto emotivo.
• Monitoraggio e segnalazione dei cambiamenti nello stato di salute degli ospiti.
• Tenuta della documentazione e mantenimento di un ambiente sicuro.

Requisiti

• Nazionalità UE / Passaporto UE (regola 50/50: la normativa irlandese richiede che almeno il 50% del personale nelle case di cura sia cittadino dell’UE).
• È richiesto un titolo FETAC/QQI Livello 5 in ambito sanitario o equivalente per lavorare come Assistente Sanitario nel nostro gruppo; in alternativa, sarà considerata positivamente un’esperienza lavorativa in un contesto sanitario, insieme a una buona conoscenza degli standard HIQA.
• Livello intermedio di inglese, sia parlato che scritto.
• Dovresti essere una persona solare, premurosa, gentile e cordiale.
• Disponibilità a lavorare a stretto contatto con gli ospiti e a svolgere attività di cura personale.

Contratto e benefit

• Tipo di contratto: tempo pieno, a tempo indeterminato, 36 ore settimanali
• Retribuzione: €14,15 all’ora
• Pacchetto di trasferimento di €1.000, rimborsabile previa presentazione delle ricevute
• Bonus di €800 dopo due anni di servizio
• Retribuzioni competitive con maggiorazione per il lavoro domenicale
• Formazione retribuita e opportunità di crescita professionale
• Assicurazione sulla vita / copertura in caso di decesso in servizio (pari al doppio dello stipendio annuo)
• Programma di incentivo economico per la segnalazione di candidati
• Programma Bike to Work
• Garda vetting gratuito

Vuoi candidarti?

Invia il tuo CV aggiornato in inglese a: sergio.garcia@cplhealthcare.com